好きなことをスキルに！収益化＆指導レベルになるまでのロードマップ

「スキルを磨いてキャリアアップしたい！」

「興味がある分野を極めて、いつか人に教えられるレベルになりたい！」

こう思っているけれど、何から始めればいいのかわからない…。 そんな悩みを持つ人は多いはず。

かくいうボクも、そんな悩みを抱いていました。

住宅の営業マンとして、お客様とお家を創る仕事をする中、

「好き」は多いけど（趣味は多いけれど）、それを仕事や周りの環境に活かしきれていない・もしくはそれを仕事に活かせれば、それはもう仕事ではなく毎日がワクワクするのでは？とずっと考えていました。

「好き」や「得意」を「スキル」にし、さらには「人に教えられるレベル」まで持っていき「仕事・収益化」（生きていく）ためのロードマップを共有します。

具体的には↓

本記事では、「興味を持って学んだスキルをどう指導レベルまで高めるのか？」

その具体的なステップを解説します。

この記事を読むことで、

あなたの“好き”や“得意”を活かしながら、 価値を提供できる人へと成長するためのロードマップをお届けします！

1. スキル習得には3つのレベルがある

まず、好きなことや得意なことを形にする「スキル」には3つの習得段階があります。

ここをわからずにやると、どこを目指していいのかわからなくなるので、目標を立てる上ではかなり大事な部分となります。

自分がどの程度の領域を目指すのか、ビジョンとともに考えましょう！

レベル	特徴	目指すべきこと
実践レベル	自分でできるが、まだ試行錯誤が必要	成功体験（成果）を増やす
応用レベル	応用的な使い方ができるが、説明が難しい	理論の理解を深める
指導レベル	体系的に教えられ、人に価値提供できる	他者に伝える訓練をする

「実践レベルから抜け出せない…」という人は、 次のステップに進むための意識が足りていないことが多いです。

まず大事なことは、例えば営業においては「成功体験」と言われる部分。いわゆる結果です。

では、どうすれば指導レベルに到達できるのか？ 次のセクションで具体的な方法を解説します。

スキルレベルのポイントは、「成功体験（成果）」→「理解（なぜできたか？）」→「伝える」です。

いかにすごいものを持っていても、それを使いこなせないと持っていないのと同じで、

結局ここが「出世」や「リーダー」として、「前に出ていく」ために重要なポイントだと考えます。

2. 実践レベルから指導レベルになるための3ステップ

スキルを指導レベルまで高めるために、 以下の3つのステップを実践しましょう。

① 成功体験を増やし、試行錯誤を繰り返す

• まずは、自分でできることを増やす
• 1回の成功だけでなく、再現性を持たせる
• 具体的な目標を決めて取り組む（例：「1ヶ月で○○を達成する」）→数字で捉える

② 体系的に学び、アウトプットを意識する

• 本や講座などで体系的に学ぶ（断片的な知識ではなく、全体像を理解する）
• ノートにまとめる、ブログを書く、SNSで発信するなど、学んだことを形にする
• アウトプットを通じて「他人に伝えられるか？」を常に意識する

③ 小さな指導経験を積む

• 友人や後輩に教えてみる（口頭で説明できるか？）
• 知識を整理し、初心者にもわかるように伝える工夫をする
• 無料でもいいので、スモールステップで指導の経験を積む

これらを繰り返すことで、 「なんとなくできる」から「人に教えられる」へと進化できます。

「指導者レベルになる」ために大事なことは、その人が「完璧な結果」や「完璧なスキル」があるかではないということです。

大事なポイントは完璧ではない「今」があるとしても、「具体的な目標」を立て、それに向かいいかに「アウトプット」と「行動量と質」を増やし取り組むかということ。

そして、それを今は幅や深さは少なくとも、「価値」として誰かに提供できるか？を考えすぐに取り組む。

そのPDCAの繰り返しが、より大きな「価値提供」へとつながります。

もちろん、こと営業やその他のことに関しても「結果」（数字）は、その先の目的（例：お客様の幸せを創る）を達成する上でも何よりも大事なポイントになります。

どれだけ顧客満足度を高めても、売り上げが立たずお店が潰れたら本末転倒。結果はあくまで目的という場所に向かう手段でありながら、目的を達成するために何よりも大事なポイントになります。

価値を提供できていれば自ずと、「結果（数字）」は付いてくるので、いかに自分がその価値を提供できているかを測る上でも結果にフォーカスすることから目を背けないようにしましょう。

3. 指導レベルに最短で到達するための　“学び方”

指導レベルになるには、 「効率よく学び、実践し、教える」 この流れを最適化することが重要です。

おすすめの学び方は以下の3つ。

1. 逆算思考で学ぶ

• まず「指導する立場（理想の形）」をイメージし、必要な知識・スキルをリストアップする
• その上で、優先順位をつけて学習する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　例：「英語を教えたいなら、まずは「文法」→「発音」→「会話」の順で基礎をマスターする」

2. インプットとアウトプットをセットにする

• 本や動画で学んだら、すぐに実践する
• 実践後は「どこが難しかったか？」を振り返る（フィードバック）
• SNSやブログでシェアすることで、知識を定着させる（発信）

3. 小さな場で教えてみる

• 初心者に説明する機会を作る（SNSで発信・友人に教える）
• 「理解してもらえるか？」をフィードバックしてもらう
• 何度も伝えるうちに、指導スキルが磨かれる

また、それをコンテンツとしてより多く・広く価値提供できれば「収益化」という数値成果にも繋がります。

まとめ：スキルは「学ぶ→実践→教える」で最短成長できる

スキルを指導レベルまで高めるためには、 「学ぶ→実践→教える」の3ステップを回すことが重要。

・成功体験を増やし、試行錯誤する

・体系的に学び、アウトプットを意識する

・小さな指導経験を積みながらスキルを磨く

このプロセスを繰り返せば、 あなたもスキルを指導レベルまで引き上げることができます。

そしてその先に「仕事にする」ということが叶い、数値成果として「収益化（マネタイズ）」できます。

「まずは何から始めよう？」と迷っているなら、 今日学んだことを誰かに話す・記事をシェアしてみるという小さな行動から始めてみましょう！

その小さな行動が大きな成果を生むキッカケになります。

ボク・あなたのスキルアップが、 より多くの人の役に立つ日を楽しみに！！